基本信息
工作性質全職
招聘人數若干人
招聘部門不限
學歷要求不限
工作經驗不限
年齡要求不限
工作地點湖南省張家界市慈利縣G241(湖南/張家界/武陵源區)
聯系方式
聯系人:李先生 ( 聯系我時,請說是在湖南人事人才網上看到的 )
聯系電話:188****0800
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職位動態
100%
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簡歷處理率0天
簡歷平均處理時長
07-01 14:18
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職位描述
崗位職責:
1、負責電商平臺的日常管理和運營,提升產品品牌影響力和銷量;
2、負責電商平臺整體的活動策劃、活動執行、活動效果分析;
3、制定推廣方案并負責實施,對效果進行評估,對電商平臺及產品訪問量、轉化率進行分析;
4、負責定期針對推廣效果進行跟蹤評估,及時提出營銷改進措施,給出切實可行的改進方案;
5、提高流量、完播率及轉化率,推動團隊業績增長、完成銷售目標;
6、產品價格比較與維護,設計合適的單品和組合商品促銷方案,實施跟蹤分析并不斷優化;
7、負責電商平臺持續的運營優化和改進,促成公司戰略目標,對經營指標和年業績目標負責;
8、搜集行業信息,分析并總結競爭對手發展情況,及時給出針對性策略,報批后執行落實;
9、負責運營團隊建設,發掘、培養內部人才,推動團隊成員成長及提升團隊運營能力。
任職要求:
1、有五年以上電商平臺運營領導崗位經驗,男女均可;
2、具備系統的數據分析、活動策劃、電商平臺推廣、品類管理能力;
3、熟悉中國茶類行業現狀,熟悉消費品行業現狀、熟悉興趣電商直播領域優先;
4、有較強的團隊管理能力及執行能力;
5、具備良好的溝通合作技巧和豐富的團隊建設經驗;
6、對市場營銷工作有較深刻認知,有較強的市場感知能力,敏銳的把握市場動態及趨勢;
7、精通線上全渠道運營規則,有興趣電商領域工作經驗者優先。
1、負責電商平臺的日常管理和運營,提升產品品牌影響力和銷量;
2、負責電商平臺整體的活動策劃、活動執行、活動效果分析;
3、制定推廣方案并負責實施,對效果進行評估,對電商平臺及產品訪問量、轉化率進行分析;
4、負責定期針對推廣效果進行跟蹤評估,及時提出營銷改進措施,給出切實可行的改進方案;
5、提高流量、完播率及轉化率,推動團隊業績增長、完成銷售目標;
6、產品價格比較與維護,設計合適的單品和組合商品促銷方案,實施跟蹤分析并不斷優化;
7、負責電商平臺持續的運營優化和改進,促成公司戰略目標,對經營指標和年業績目標負責;
8、搜集行業信息,分析并總結競爭對手發展情況,及時給出針對性策略,報批后執行落實;
9、負責運營團隊建設,發掘、培養內部人才,推動團隊成員成長及提升團隊運營能力。
任職要求:
1、有五年以上電商平臺運營領導崗位經驗,男女均可;
2、具備系統的數據分析、活動策劃、電商平臺推廣、品類管理能力;
3、熟悉中國茶類行業現狀,熟悉消費品行業現狀、熟悉興趣電商直播領域優先;
4、有較強的團隊管理能力及執行能力;
5、具備良好的溝通合作技巧和豐富的團隊建設經驗;
6、對市場營銷工作有較深刻認知,有較強的市場感知能力,敏銳的把握市場動態及趨勢;
7、精通線上全渠道運營規則,有興趣電商領域工作經驗者優先。

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